会议纪要
瑞田工会  第8号    2017118     
                   
 
 
安徽瑞田机械有限公司第一届次职工代表大会
 
会 议 纪 要
 
一、会议时间:2017115日下午430
二、会议地点:公司会议室
三、会议主持:公司工会主席 郭世明
四、参会人员:会议代表25名,实到代表25名,列席代表3名。
五、会议议题:
1、学习《中华人民共和国工会法》和《安徽省私营企业工会条例》;
2、传达县总工会关于切实加强工会工作,迎接县人大视察的有关部署。
六、会议议程:
1、工会常务副主席任永余组织学习《中华人民共和国工会法》和《安徽省私营企业工会条例》;传达县总工会关于切实加强工会工作,迎接县人大视察的有关部署。
2、工会主席郭世明报告瑞田工会工作取得的成果及存在问题,提出进一步坚持党工共建、努力做好工会工作的意见。
3、职工代表讨论并进行举手表决。
4、公司董事长林勇作总结讲话。
七、会议纪要:
2017115日下午,安徽瑞田机械有限公司在公司会议室召开了第一届次职工代表大会,实到代表25名,列席代表3名。会议由公司工会主席郭世明主持。
会议认真学习了中华人民共和国工会法》和《安徽省私营企业工会条例,传达了县总工会关于切实加强工会工作,迎接县人大视察的有关部署。与会代表一致认识到:以习近平总书记为核心的党中央对工会工作高度重视,我们必须坚持党工共建,引导全体职工坚定不移听党话,坚决贯彻落实全总和省人大及省、市总工会关于依法加强非公企业工会工作系列法规和政策精神,落实县总工会关于切实加强工会工作的重要部署,以党的十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合公司生产经营和构建和谐劳动关系的实际进一步加强工会工作,总结成绩,寻找差距,依法规范工会组织建设,切实履行维护职工合法权益的基本职责,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,全面提高工会工作整体水平,促进和谐劳动关系建立和公司持续健康发展
会议审议并通过了工会主席郭世明所作的《瑞田工会工作取得的成果、存在不足及下一步工作打算代表们一致认识到:随着经济关系、劳动关系和职工队伍发生深刻而复杂的变化,企业工会特别是非公有制企业工会工作面临着许多新情况、新挑战,存在着许多亟待解决的问题。因此,积极探索如何构建“党工共建”的格局,做好非公有制企业工会工作具有十分重要的意义。
会议认为:工会工作的重点之一,是要建立健全民主管理机制,保障职工的民主政治权利。主要从如下几点着手:
1、进一步建立和谐的劳动关系。在关系到员工利益的重大问题上,加强平等协商,通过沟通和协商的方式来解决劳动关系中的矛盾和冲突,避免生硬的行政命令和消极的防范。
2、进一步完善和延伸职代会制度,保证职代会闭会期间作用的发挥。对职代会制度赋予实权,使员工代表充分行使民主权利,发挥员工民主参与、民主监督、民主决策的主渠道作用。同时,建立“员工民主议事会制度”,更加密切工会组织联系员工,全方位构筑企业与员工沟通的平台,形成上下联动、共谋发展的民主管理工作新格局。
3、进一步坚持厂务公开制度,增强企业办事的透明度。规范厂务公开的程序、内容和形式,形成企业内部配套完善的监督体系。对生产经营完成情况、改革方案、选任用人等切实关系员工利益的内容进行公开,才能更有效地吸引和动员广大员工来关注企业发展。
4、进一步完善集体合同制度,切实维护企业与员工双方利益。在推行集体合同过程中,工会既要注意充分反映员工的具体利益诉求,帮助员工实现利益。同时也要充分考虑企业的整体利益和长远利益,引导员工换位思考,正确处理员工意愿与企业之间的矛盾,把企业能够承受、符合企业发展,经过努力能够实现的员工意愿,通过平等协商成为集体合同。
会议指出:工会工作的重点之二,是要建立健全工会维权机制,维护职工的合法权益。要注重建立健全平等协商制度。注重建立健全劳动争议调解机制。注重建立劳动保护监督机制。
会议强调:瑞田作为“全国模范职工之家”,要进一步深入开展建设职工之家活动,坚持把职工认可和满意作为建家成效的标准。根据企业发展实际,贴近职工思想意愿,精神文化需求,生产生活保障等,有针对性地开展工作。将生产技能创新、职工教育培训、学习型组织活动、创建和谐劳动关系、为职工排忧解难做好事等工会活动纳入建家的内容。以职工群众是否认可和满意作为考核建家成效的重要标准,增强工会的内在动力。
报:县总工会、县开发区工会
送:林勇董事长、郭世明主席、汤永余副主席、胡贵艮副总,团支部书记、妇工委主任及公司工会各位委员,各工会小组长